4月13日，中国钢铁工业协会与机械冶金建材工会在京共同召开了年度联席会议。
过去一年，双方在多个领域取得了显著合作成果。特别是在冶金科学技术奖评选方面，一线工人组获奖数量实现了历史性突破，较2024年增加了40%。截至去年底，累计有68项一线工人创新成果获得奖项认可。此外，在节能降耗竞赛方面，已连续开展18届的全国重点大型钢铁生产设备对标竞赛活动，参赛企业数量从"十三五"期间的28家增加到目前的47家，覆盖了钢铁生产流程中90%以上的高能耗工序。
会议期间，中国钢铁工业协会介绍了当前行业经济运行状况。机械冶金建材工会传达了全总十八届四次执委会议精神，并就加强职工思想政治教育、推进产业工人队伍建设改革、深化工会法治化建设、打造行业特色品牌等工作进行了部署。双方明确了下一阶段的合作重点和具体措施。
2026年，双方将着重推进以下工作：开展"中国工人大思政课"、"劳模工匠进校园"、"劳模工匠助企行"等系列活动；加大产业工人队伍建设相关立法及政策文件的宣讲力度；加强行业劳模工匠、一线职工和工会工作者事迹宣传；进一步巩固央企国企改革成果，带动更多民营企业推进产改工作。同时，还将共同主办全国钢铁职业技能竞赛、重点设备节能降耗对标竞赛以及全国"安康杯"竞赛等活动，并对冶金科技奖评审机制进行优化，吸纳优秀产业工人进入专家评委库。
会议结束后，双方还组织开展了树立和践行正确政绩观的学习活动。来自首钢集团工会等单位的负责人应邀参会，并就如何进一步完善机械冶金建材工会工作及深化双方合作提出了宝贵意见。